攀枝花市审计局持续加强对内部审计工作的指导监督，推动内部审计工作规范有序开展。

　　一是督促完善内部审计机制。强化对部分重点单位内部审计机构设置、内审人员配备、职责制度建立和执行、内审工作开展情况等进行业务指导，督促各单位完善内审制度和规范审计程序。2024年以来，5家单位重新修订完善了《内部审计工作实施办法》；122家单位建立健全内审工作机制，全市设立内审工作机构的单位较上年增加68个，增长125.9%，7家国有企业通过成立审计委员会进一步推动了内部审计与国家审计的协调配合。

　　二是指导落实内部审计职责。认真落实上级关于加强内部审计指导监督工作的意见，采取日常监督、结合审计项目监督和专项检查等方式，全年对67家被审计单位内部审计工作开展了审计检查，发现和揭示内审工作问题，强化审计整改，促进了有关单位内部审计项目的开展，推动内审质效提升。1个单位的2个内审项目被省级相关部门评为优秀项目。

　　三是助力提升内审人员素质。发挥业务科（室）与各部门对口联系工作机制的积极作用，召开内部审计培训会2次，组织内审人员直接参加审计项目3个、撰写内审理论文章2篇，开展内审人员交流会16次，搭建审计机关与内审机构之间的桥梁和纽带，不断提升内部审计人员的业务技能、研究能力和解决实际问题的能力。组织撰写的2篇内审理论文章被省内审协会评为优秀论文。