2026年是“十五五”开局起步关键之年，市审计局深入落实构建集中统一、全面覆盖、权威高效审计监督体系部署要求，紧扣全市建设共同富裕试验区中心任务，坚持制度先行、质量固本、人才蓄能，推动全市审计工作规范化、专业化，持续提升审计质效。

　　统筹谋划实现“全”覆盖。系统构建规划引领、质量筑基、人才支撑“1+2”制度体系，出台“十五五”审计工作高质量发展意见总纲文件，配套实施质量提升、人才培养五年行动2个专项方案。聚焦财政预算管理、国资国企监管、政府投资管控、民生资金保障等重点领域，根据审计对象重要性，分类建立审计项目储备库并实行动态更新，有序推进全覆盖轮审。“十五五”规划全市实施600个审计项目、年均120个，今年全市计划实施项目129个，将超额完成年度目标。

　　闭环管控推进“质”提升。健全审前调查会、征求意见前置审核会、审计报告业务会3项机制，推动5个县（区）审计局健全主要领导牵头审理复核制度，夯实质量提升基础。创新组织模式，优化营商环境、国省干道建设、城市有机更新等重大项目实行“大兵团”作战，统筹调配资源，有效提升审计穿透力。2026年以来，全市审计发现问题612个，采纳审计建议108条，揭示违规金额8.65亿元，促进增收节支4.21亿元，向党委、政府报送专报21篇，推动完善制度10项。

　　淬炼队伍夯实“能”根基。紧扣五年新培养50名以上复合型审计人才目标，构建“以审代训、跟班实训、导师帮带”实战化培养模式，组建大数据审计攻关小组，分层分类开展数字化审计能力培训6次，覆盖135人次。践行研究型审计理念，组建课题小组5个、集结骨干20人，申报并立项课题4项，发表文章20篇，推动业务实践与理论科研同步部署、同频推进。鼓励干部提升专业能力，全市审计机关中级及以上职称人员50名，人才底座持续夯实。